黄河路小学2010——2011学年第一学期
总务处工作计划
新学期总务处将以胡锦涛总书记“科学发展观”的重要思想为指针，认真学习贯彻上级教育方针政策，以高度的事业心、责任感为动力，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生服务的宗旨，以学校现代化、规范化建设为契机，进一步强化后勤管理，提高后勤服务质量，为创建省级名校而不懈努力。
一、主要工作目标：在学校校长室、党支部的统一领导下,不断健全和完善财务、后勤工作方面的各项规章制度，争创济源市教育系统财务先进单位，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查督促力度.积极探索后勤服务和后勤管理工作的新路子，不断总结，逐步完善和提高，努力做好,做优。
二、主要工作及措施：
（一）牢固树立服务意识，不断提高服务质量。
（1）后勤人员要充分认识到后勤服务的重要性，把师生、家长的合理要求作为开展工作的出发点和落脚点，紧密配合学校开展的各项活动。急师生所急，想师生所想，切实做好后勤工作，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
（2）后勤人员注意处处做好榜样，要有大局意识、奉献精神，牢记“心贴心的服务，百分百的满意”的服务宗旨，在工作中要经常和其他职能部门、年级组主动沟通，征求意见，协调配合，对师生提出的各种要求尽可能及时帮助解决，成为学校的科学和谐发展的助推剂。
（二）、全心全意做好新学期开学准备工作，全力保障学校新学期各项工作的顺利开展。
为确保学校新学期开学的准备工作万无一失，积极提前和新华书店发行站取得联系，组织人员对新学期教师用书和学生用书进行登记，分发，确保在开学第一天每个师生都能拿到新书。暑假期间，及时调整好各教室，配备齐学生课桌椅，提前调整好各班教室的室牌。结合政教处对学校的安全隐患进行排查，及时整改到位，确保师生在校人生安全。调整新调入教师办公桌椅，及时发放各项办公用品及保洁用品。
（三）、一丝不苟，准确无误做好人事工资工作
1、根据上级文件精神，切实做好教师收入分配制度改革，根据学校相关考核，准确核算教师绩效工资，并及时上报。
2、根据上级要求，准确统计，及时上报各项报表，做好教师工资的调动工作。
3、协助行政办公室做好教师聘用合同书的签订，聘任工作，办理新教师、转出教师的工资、人事档案等相关手续。
（四）、尽心尽力，做好后勤日常服务工作
1、按照学校规定、热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急,想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，统筹安排好工作的顺序。
2、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝水白流,电器空运行等浪费现象，提倡节约，反对浪费。
3、结合政教处认真做好传染病预防工作，定期对各室进行全面消毒。
（五）、抓好校产的常规性管理
1、认真整理好固定资产及教育装备台帐资料，做到对校产心中有数，妥善管理，合理使用。
2、做好学校暑期维修工程的整改工作。
3、财务处要时刻关注学校所有硬件的安全，每月排查一次，发现问题，及时解决，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
4、学校的电脑、多媒体等现代化设备基本配备到位,电教设备的日常维修,保养工作十分繁重，总务处要协助信息教师了解情况，分析解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理。
5、根据学校实际情况,总务务处协助政教处做好放学后校产管理检查，从各电器是否关上电源，教室门是否锁上，室内整洁卫生等方面进行检查，发现问题，查明原因，明确责任，从而把校产管理检查工作落到实处。
（六）、加强财务管理，合理使用资金.
1、做好财务决算、教育经费统计年报和学校经费预算的编制。
2、学校任何一项代办服务费项目都要符合规范，经教育局审批同意，学生自愿，家长签字后方可收取，坚决杜绝乱收费现象。所有代收费（包括捐款等）必须统一交到学校财务处，需支付或上缴由财务处直接办理，任何个人、部门不得收费。
3、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，不花钱，也办事。
4、学校大额开支都必须经银行转账，不得以现金形式支付。日常小金额开支可以现金形式支付。
5、各项开支必须学到财务处领取申请表，做好预算，经各业务校长、校长审批同意后，方可实施，否则财务处不予受理。
（七）、切实加强学校安全管理工作
1、加强对学生的安全教育，配合政教处画好学生安全通道标志线，确保学生人身安全。
2、根据上级要求,对学校所有校舍进行全面排查,收集与校舍安全有关的基本信息和每幢单体立项、设计、施工、监理、竣工验收等工程建设相关的原始资料，填写排查登记表，配合上级专家的检查，鉴定。
3、加强与门卫保安联系，加强督查力度，做好进出校门登记工作，凡有携带公共物品出入校门，必须有校长或总务处签发出门证方可出校。发现货物没有出门证出门要追究门岗责任。发现隐患,及时解决。
4、做好学校危房拆迁从建、幼儿园楼加固工作，并严格按层序落实。
5、对学校财产安全检查实行普查与抽查相结合，每周公布一次，一月一总结，一学期一总结记入教师学期考核。
（八）、做好学校绿化、亮化工程。
1、各班级要认真搞好环境卫生，教室和卫生包干区要经常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在垃圾桶内和垃圾车内,确保环境整洁。
2、重视校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，聘请专业人员及时做好花草修剪、施肥、锄草、施药等工作。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
3、根据学校财力状况，结合上级部门搞好学校亮化工程，配合好全市提高城市品位工程的实施。
4、结合施工人员，对学校杨树林内小游园项目改造，做好相关协调监管工作。
（九）、增加学校内部设施的配备，积极推进校建工作，不断提升学校形象。
1、学校宣传栏配备（10）个，用于政教、教导、后勤、办公室宣传。
2、档案柜增设用于各科室、办公室、仪器室、档案室等。
3、结合上级部门做好体音美器材配备工作。
4、改造学校网线使班班多媒体能够上网，形成校园网络不留死角。
5、为确保学校财产安全，除学校现有防盗报警系统外，再增设校园监控系统，多角度多方位监控，确保学校财产安全。
6、暑期新扩班，课桌凳购置落实。
7、新学期对学校灭火器重新装粉。
8、对学校天桥进行翻新。
9、对教学楼所有伸缩缝进行翻新维护。
10、把东西门岗内部设施配备到位。
11、对学校所有楼体室内外脱落瓷片进行修补。
12、协助校长着手学校二期工程规划预算工作，尽量做到早立项早建设。
13、对学校所有用水设施进行改造。
后勤工作事无巨细，我们后勤部门要严格树立高标意识，用心去做好每一项工作，提高服务质量，做老师们的贴心人，为学校各项工作的有序开展提供有力保障。
济源市黄河路小学总务处
2010年8月