1、教职工每学期考勤基础分为10分。

2、教职工严格按照作息时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

3、迟到、早退一次减考勤分0.1分；每旷工1节减0.5分，旷工一天减3分；请假每节减0.1分。此项累计减分，直至该项考核分减完为止。

4、教职工应在每个工作日早上7∶30之前到校，中午11∶50方可离校，11∶40—11∶50之间十分钟内整理教室或办公室卫生、个人物品等，待学生都离校后方可离校。下午1∶40（有午休时2∶40）之前到校，下午4∶50（有午休时5∶50）离校，例会及有其他活动除外。

5、工作时间若出现干私活、会私客、上网聊天、打游戏等情况，按无效办公处理，出现一次减1分。

6、全校教职工例会原则上不得请假，特殊原因需请假的，须经校长同意，并减0.2分；周一升旗仪式全员参加，请假的每次减0.1分，无故不到的减0.5分。

7、请、销假制度。

（1）不论公差或私事，教职工请假均应履行请假手续，否则按旷工论处；

（2）教师请假准假权在年级组长，体音美教师请假准假权在各自教研组长，教辅人员请假准假权在教导处；

（3）请假人应在年级组长（或体音美教研组长）的协助下调好课，并填写专用请假条，经组长、教导处批准后方可离校；

（4）请假人离校时应将请假条交教导处，并在门岗处填写《教师外出登记表》；

（5）请假人返校后应首先告知年级组长（或体音美教研组长）和教导处进行销假；

（6）请假人未在规定时间内返校，应及时电话告知年级组长，返校后另补相应的请假手续，并将另补的请假条直接交教导处；

（7）原则上不允许电话请假、捎假，特殊原因不能亲自请假的需要及时告知年级组长（或体音美教研组长），并做好调课安排，返校后及时补办请假手续；

（8）请假时间在1天以内（含1天），由年级组长（或体音美教研组长）协助调课并签字，经教导处批准；请假时间在2天以内（含2天），由年级组长（或体音美教研组长）协助调课并签字，经教学副校长签字批准；请假时间在2天以上15天以内，应先经校长同意，并由年级组长（或体音美教研组长）及教导处协助调课并经教学副校长签字批准；请假超过15天的由学校签署意见后报中心校审核同意，上报市教体局人事政工科审批，然后把假条送教导处登记。

（9）请病假一周以上者，须有乡级或乡级以上医院的诊断证明，请病假一月以上者，须有市级或市级以上医院的诊断证明。

（10）年级组长请假须经教导处批准、班子成员请假须经校长批准，履行正常请假手续，并均应在门岗处填写《教师外出登记表》。

（11）婚丧嫁娶、产假按国家有关规定执行。此类请假不记入考核之列，但必须履行正常请假手续。

（12）按时参加学校会议及业务学习，如因事确需请假的必须履行正常请假手续。例会时间原则上不允许请假，确需请假的，须亲自向校长请假，假条交教导处登记方可离校，例会按两节计算。

（13）请假条由教导处统一印制，年级组（含体音美组、班子成员）专用，组长妥善管理、正确使用请假条，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，本年级组(或体音美组)所有成员考勤积分减半。