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规章制度

总务处工作计划

发布时间:2010-05-09 22:05:05   来源:济源市黄河路小学    浏览:

一、指导思想

继续坚持“以爱育爱,步步求成”的办学理念,紧紧围绕学校工作中心,牢记后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、科学化方面再有新突破,再上新台阶。

二、工作目标

在学校校长室、党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质

组织后勤人员认真学习学校工作计划,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作。加强理论和业务学习,组织外出参观学习,借鉴先进的后勤管理工作经验,进一步提高员工的业务素质和服务意识,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。

进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制,进一步细化岗位职责、工作量考核。做到分工具体,职责明确,继续开好后勤组“碰头会”,及时反馈前一天工作情况,科学安排部署当天工作,协调各项工作顺利进行,确保学校正常运转。定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,起用“仓管王”软件,实行校产电子化管理,做到一物一卡齐全,数量、价格准确,保管责任到人。

3、通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

4、每月组织一次安全排查,及时发现排除安全隐患,确保师生安全。

(三)做好财务工作

1、进一步巩固会计核算改革工作,搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设。我们将在2007年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、在执行过程中,严格执行会计制度,搞好会计核算,督促收入进度,严格控制支出,强化单位财务管理,以服务为导向,多办实事 ,实行事业单位预算外资金收支两条线管理。围绕学校的办学目标,群策群力,增收节支,优化资源配置,加强财务管理,千方百计保障资金收入,确保学校制定的发展规划顺利实施,实现学校跨越式发展的宏伟规划。

4、做好2008年预算编制工作。合理安排各项支出。增加预算的透明度,调动学校各级理财的积极性;发挥学校财务核查小组的咨询、审议、监督的职能,为学校理好财。

5、围绕学校制定的发展规划,作好各项工程和专项资金的分配、使用、管理工作。按照教体局的要求,明确目标,重点投入,确保效益。

6、加强财务制度建设,抓好制度落实工作。做好“收支两条线管理工作。根据学校布置要继续落实好“收支两条线规定工作,按照学校提出的工作要求、工作目标,完成规定的工作任务。

7、加强财务队伍建设。提自身业务素质与服务质量。参加继续教育培训,提供相互交流学习机会。作为财务人员其本职工作就是做好广大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作。工资统发校对工资、增资、失业保险、医疗保险、财务公开等工作。

8、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平;在总结2007年学生学费收取工作的基础上,进一步做好2008年的收费工作。

(四)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明。

2、抓好物品采购管理,严格购物审批手续。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发。

3、办公用品和卫生用品实行配发制。学期初一次性配齐所需物品,在合理期限内,所配物品不予二次配备。

4、筹建学校后勤服务部,方便服务广大师生,加大监管力度,增加学校收入,缓解学校经费不足问题。

5、推行合并办公制度。410以前不得启用空调降温,410以后全校教师合并办公,尽可能集中起来办公,节约能源,降低学校运行成本。

6、坚持巡查制度,每天对学校用电、用水等情况进行巡查并做好记录。

7、做好维修服务工作,接到教师报修通知后,5分钟内到达现场进行处理,并负责处理到底。

(五)认真抓好托教工作。

积极响应学校号召,大力开展学生行为养成教育,规范托教学生的日常行为,从一点一滴抓起,使它们逐步养成良好的生活、学习习惯,包括学生的起居和就餐均实行半军事化管理。确保学生在本学期有较大进步,行为习惯有较大改观,家长满意率高。把好食品采购关,严格执行各项炊厨操作规程,加强监管力度,切实抓好学校食品安全卫生工作。

(六)继续完善普九巩固提高

2007年的基础上,作好2008春学生入学登记。并落实好一年级新生户口所在地,做好基础工作结合班主任把转入、转出的学生情况落实清楚,把工作做细、做好迎接上级检查。

(七)做好课本、作业本征订、发放工作

继续把课本、作业本补订完整,保证人人都有书本用。同时做好2008年下半年书本的征订和发放,保障人人都有书本用。

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